MICROLEARNING - TRONG DOANH NGHIỆP.
Trong các chương trình khi nói đến đào tạo trực tuyến thì không thể nói đến Microlearning. Hãy cùng Wewiin tìm hiểu và khám phá về Microlearning nhé.
1. Microlearning là gì?
Microlearning chính là một phần của E – learning. Đây là kiểu đào tạo theo cách chia nhỏ các nội dung ra. Khi mà lượng kiến thức lớn, sẽ được chia thành từng phần nhỏ tương ứng với thời gian cần thiết. Người học sẽ dễ dàng học hơn, tranh thủ học được trong khoảng thời gian ngắn. Hình thức Microlearning thường được dùng khi xây dựng ở dạng video ngắn với thời lượng từ 3 – 5 phút. Theo quy tắc 90/20/8 thì cách này rất phù hợp với việc học Microlearning.
2. Ưu điểm của Microlearning.
- Nội dung ngắn, dễ triển khai: thường từ 1 – 10 phút trong video, infographics…
- Phù hợp với thiết bị di động..
- Nâng cao tính tự giác khi tự học của người học.
- …
3. Hạn chế.
- Áp dụng với kiến thức phức tạp, chuyên sâu sẽ gặp một số trở ngại
- Mục tiêu dài hạn sẽ khó lòng đáp ứng được.
- …
4. Hình thức biểu hiện Microlearning.
- Video hoạt họa – video animation : là công cụ hỗ trợ đắc lực .
- Đồ họa thông tin – infographic: cung cấp dữ liệu theo cách trực quan, cô đọng.
- Chatbots : được sử dụng nhiều trong lĩnh vực nhân sự, giúp tăng tần suất tiếp cận, trò chuyện.
- …